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EAP-BERATUNG FÜR UNTERNEHMER & TEAMS STEIGERT WOHLBEFINDEN & PRODUKTIVITÄT

RESILIENZ STATT MIKROMANAGEMENT: Damit Unternehmer und ihre Teams den Kopf frei bekommen und Leistung zeigen, ohne auszubrennen…

Olga Harlamova

SENDE UNVERBINDLICH DEINE INDIVIDUELLE ANFRAGE!

Weniger Krankentage

40 % der Mitarbeiter zeigen Burnout-Symptome. Positiv: Erlernbare Techniken stärken Gesundheit, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit.

Besseres Arbeitsklima

Widerstandsfähige Mitarbeiter schaffen ein positives Arbeitsklima, steigern die Teamdynamik und fördern das kollektive Wohlbefinden.

Geringere Fluktuation

Über die Hälfte der Beschäftigten priorisiert Gesundheit vor Karriere. Mehr Resilienz fördert Eigenverantwortung und steigert die Mitarbeiterbindung.

Mehr Produktivität

Mitarbeiter mit Soft-Skills-Schulungen erzielen 12 % höhere Produktivität, was unmittelbar die Unternehmensergebnisse steigert.

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In meiner EAP-Beratung arbeite ich mit KMUs und verbinde Resilienz Training, Führungskompetenz Entwicklung und eine stärkere Eigenverantwortung im Team zu einem maßgeschneiderten Ansatz:  EINFACH, EMPATHISCH & ANONYM

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+49 89 2092 38 41

WORUM GEHT ES BEI EAP-BERATUNG?

EAP steht für Employee Assistance Programm und kann beinhalten:

RESILIENZ COACHING

damit Geschäftsführer und Führungskräfte klare Entscheidungen treffen, Stress souverän managen & ihre Teams ohne Mikromanagement führen

TEAMCOACHING

stellt Kooperation bzw. Kommunikation innerhalb des Teams und eine gemeinsam entstandene Identität in Fokus und arbeitet auf eine positive Veränderung hinzu. Schluss mit Mikromanagement – das Team lernt selbstständiger zu agieren.

RESILIENZ WORKSHOPS

entwickeln bzw. stärken in kurzer Zeit Fähigkeiten in Teams, die das mentale Wohlbefinden fördern. Themen sind u.a. Resilienz,  Verantwortungsbewusstsein, Selbstwirksamkeit

VORTRÄGE

setzen Impulse und regen zum Umdenken an. Themen können u.a. sein:

  • Motivation und Verantwortung
  • Fähigkeit zur Selbstregulation
  • Gesunde Führung

Kombination aus Organisationsentwicklung,  Psychotherapie und Coaching hebt mich von klassischen Unternehmensberatern ab – ich bringe Emotionen und Strukturen in Einklang:

  • TEAMS werden bei der Lösungssuche für berufliche oder persönliche Fragestellungen unterstützt und in ihrer Selbstwirksamkeit gestärkt.
  • UNTERNEHNER & FÜHRUNGSKRÄFTE erhalten Begleitung bei schwierigen Führungsfragen, besserer Selbstführung und mehr Gelassenheit in Stresssituationen.
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DAS SAGEN MEINE KLIENTEN...

“Olga begleitet in unseren Discover-Your-Purpose-Workshops die Teilnehmenden auf ihrer Purpose-Reise und unterstützt sie, ihren Purpose zu finden. Die Teilnehmenden spüren sofort eine echte Verbundenheit. Olga findet in jeder auch noch so sensiblen Situation die passenden und inspirierenden Worte und holt die Teilnehmenden emotional ab und motiviert sie so, ihre Purpose-Reise fortzusetzen und daran zu arbeiten. Mit ihrer ruhigen, aufmerksamen und einfühlsamen Art füllt sie den Raum und schafft so eine offene Atmosphäre, in der sich die Teilnehmenden sehr wohl und emotional aufgefangen fühlen. Ihre Erfahrungen bereichern und inspirieren die Teilnehmenden ungemein. Ich schätze es sehr, Olga als kompetente und sehr erfahrene Partnerin bei unseren Purpose-Workshops dabei zu haben!”
Claudia BeckerHR Learning & Development Coordinator Unilever Deutschland Holding GmbH
Frau Harlamova hat mein Team und mich von erster Minute an sehr hilfreich gecoacht. Sie hat ein Talent zu unterschiedlichen Typen eine herzliche und zugleich professionelle Bindung aufzubauen. In den beiden Tagen des Resilienz Workshops ging sie mit viel Fachkompetenz, gepaart mit lebendigen Übungen auf uns ein. Sowohl die Präsentation als auch die Inhalte ließen die 2 Tage wie im Flug vergehen. Das Beste daran: Resilienz begleitet uns im Alltag weiter. Keine Fortbildung, die verpufft, sondern nachhaltig Spuren hinterlässt. Wir waren begeistert. Besten Dank noch einmal.
Katrin Schüller Fachdienst und Vertretung der Einrichtungsleitung, Dr. Loew Nürnberg
Es hat sich in der Rückschau nach dem Team Coaching mit Dir vieles zum Positiven verändert. Die Zusammenarbeit untereinander ist viel effizienter und kompetenter geworden. Wir sind begeistert. Im Namen des ganzen Team sage ich Dir herzlichen Dank für deine Impulse.
Regina CarboneBereichsleitung, Regens-Wagner-Stiftung Erlkam & Regens Wagner Rottenbuch
„Wir hatten ein Resilienztraining für unsere Pflegeeinrichtung gebucht. Als Leitungsteam hat uns dieses zweitägige Training enger zusammengeschweißt. Olga hat nicht nur eine sehr charmante Art, sie bringt auch eine Bandbreite an Praxiswissen mit. Wir haben die zwei Tage mit ihr als Team sehr genossen und nehmen viel neues Wissen mit, das uns helfen wird den Alltag zu meistern. Wir hoffen Olga noch einmal als Coach in unserem Haus begrüßen zu dürfen.”
David PetersStellv. Einrichtungsleitung Hilfe im Alter gGmbH der Inneren Mission München
„Wir haben Frau Harlamova als engagierte und empathische Kursleiterin kennengelernt, ihr Resilienztraining wurde sowohl von unseren Mitarbeitern als auch von mir als Bereicherung wahrgenommen. Wir haben Tipps und Tricks für den beruflichen Alltag kennengelernt, die auch gut im Alltag integriert werden können. .”
Eva NitscheEinrichtungsleitung der Lebenshilfe
Wir hatten insgesamt 6 Workshops gebucht und durchgehend nur positive Feedbacks von den Mitarbeitern erhalten. Die Workshops waren für uns als Einrichtung unglaublich bereichernd und haben uns wertvolle Werkzeuge an die Hand gegeben, um die Resilienz im Alltag zu stärken. Die Mischung aus theoretischem Input und praktischen Übungen war perfekt aufeinander abgestimmt und hat uns geholfen, die Inhalte nicht nur zu verstehen, sondern direkt anzuwenden. Besonders beeindruckend fanden wir die Tiefe der Reflexionsübungen, die uns halfen, persönliche Stressmuster besser zu erkennen und effektiv zu bewältigen.
Florian GrünigFörderstättenleitung, Kath. Jugendsozialwerk München e.V. Monsignore-Bleyer-Haus

EXTERNE EAP-BERATUNG
HAT SICH BEWÄHRT

Psychische Gesundheit
VERRINGERE PSYCHISCHE BELASTUNGEN UND DAMIT VERBUNDENE AUSFÄLLE
Beratung Coaching

LAGERE DAS „KÜMMERN“ AN EXTERNE PROFIS AUS UND BEHALTE KONTROLLE

EAP Beratung

STÄRKE DEIN POSITIVES IMAGE ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER

Wohlbefinden am Arbeitsplatz
FÖRDERE RESSOURCEN DER MITARBEITENDEN UND SOMIT ZUFRIEDENHEIT AM ARBEITSPLATZ
Gesunde Führung
UNTERSTÜTZE DEINE FÜHRUNGSKRÄFTE IN SELBSTSTEUERUNG UND KONFLIKTMANAGEMENT
Coaching
LASSE DEN TEAMSPIRIT STÄRKEN SOWIE TALENTE DER EINZELNEN ZUR GELTUNG BRINGEN

Dein Investment in das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden zahlt sich aus: Forscher der Harvard University, der Boston University und der Ross School of Business der University of Michigan fanden heraus, dass Teams mit Soft-Skills-Training und Coaching 12 % produktiver sind als diejenigen ohne.

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EAP Beratung Statistik

WARUM IST EAP-BERATUNG WICHTIG?

Projekte scheitern nicht an Budgets, sondern an Emotionen und Widerständen. Mentale Belastungen sind meist unsichtbar, aber spürbar und wirken sich auf die Leistungen am Arbeitsplatz aus. Dabei ist überschaubare Investition notwendig, um eigene Widerstandskraft zu erhöhen und sich für aktuelle Herausforderungen zu stärken. EAP-Beratung steigert Wohlbefinden und Produktivität.

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Ganz gleich, ob du lieber vor Ort in München oder online Unterstützung suchst. – Hier findest du individuelle Lösungen. SENDE UNVERBINDLING DEINE INDIVIDUELLE ANFRAGE.

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VOR ORT

icon Online Coaching

ONLINE

FAQ´S

WAS IST EAP - EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAMM?

Employee Assistance Programm, kurz EAP, wird in der Regel durch externe Experten durchgeführt und kann in Form von Vorträgen, Workshops und Einzelberatungen erfolgen. Die Ziele in unserer Zusammenarbeit können u.a. sein: 

  • Mikromanagement abbauen
  • das Team zu mehr Autonomie führen
  • den Unternehmer und seine Führungskräfte auf strategische Aufgaben fokussieren
  • mit Druck, Unsicherheiten und Veränderungen souverän umgehen

EAP-Beratung setzt zwischen Beruflichem und Privatem sowie zwischen krank und gesund an. So werden einige Herausforderungen nicht zum Problem

FÜR WEN EIGNET SICH EAP-BERATUNG?

Grundsätzlich arbeite ich mit Kleinunternehmen und verbinde Resilienz Training, Führungskompetenz Entwicklung und eine stärkere Eigenverantwortung im Team zu einem maßgeschneiderten Ansatz. Besonders geeignet sind meine Programme für Unternehmer und Teams, die folgende Ziele anvisieren:  

  • weniger Stress im Alltag durch mehr Eigenverantwortung im Team
  • Zeitgewinn um sich auf das Wachstum des Unternehmens zu konzentrieren
  • durch mehr Zufriedenheit im Team weniger Krankheitstage und Fluktuation
WIE HILFT EAP-BERATUNG MIR UND MEINEM TEAM?

Projekte scheitern meistens nicht an Budgets, sondern an Emotionen und Widerständen. Persönliche Herausforderungen spiegeln sich in der Konzentration, Motivation und Leistung wider. Ich unterstütze beim Erkennen von Muster und Überzeugungen, die Unternehmer und ihre Teams blockieren. Im Gegensatz zu punktuellen Workshops oder standardisierten Lösungen arbeite ich mit Unternehmen langfristig auf einer tieferen, psychologischen Ebene.

WAS KÖNNEN KERNTHERMEN IN EAP-BERATUNG SEIN?

Das können sowohl arbeitsbezogene als auch private oder spezielle Führungsthemen sein. Zum Beispiel:

  • betriebliche Veränderungsprozesse
  • Eigenverantwortung und Motivation im Team
  • Stress- oder Erschöpfungszustände
  • zunehmender Druck Unternehmensziele zu erreichen
  • gesunde Führung
  • Umgang mit Widerständen im Team
WAS SIND DIE KOSTEN EINER EAP-BERATUNG?

Kosten der EAP Beratung hängen von dem vereinbarten Umfang ab. Grunsätzlich gibt es folgende Optionen:

  • Strategische Begleitung über 3–6 Monate für Unternehmer und Führungskräfte
  • Teamworkshops zur Eigenverantwortung
  • Resilienz Workshops & Coachings

Diese können beliebig kombiniert bzw. individuell angepasst werden. Lass uns eine tragfähige Lösung finden.

WIE SICHER SIND PERSÖNLICHE DATEN IN EAP-BERATUNG?

Erfolgreiche EAP-Beratung lebt vom Vertrauen sowie von Verschwiegenheit und Können der Berater. Die Privatsphäre hat für mich daher höchste Priorität. Alle Informationen und Gespräche werden streng vertraulich behandelt. Ich sorge ferner dafür, dass die persönlichen Daten sicher aufbewahrt werden.

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